Создано: 12 апреля 2023
295

Антикоррупционная комплаенс служба

 С 21 по 23 августа 2023 года для специалистов (охвачен более 20% сотрудников) КГП на ПХВ «Алматинский областной  центр по профилактике и борьбе со СПИД» был проведен 3 дневный офлайн семинар - тренинг на тему «Антикоррупционная программа», тренинг провел доктор философских наук (PhD), доцент Айтимов Болат Жолдасбекулы.

Была получена подробная и интересная информация в области антикоррупционной памятки, конфликта интересов, служебной этики, управления специалистами, процедура закупок и других тем. Получена подробная информация о комплаенс-офицере.Обучение прошло в интересном формате – деловая игра и командная работа. На флипчарте различными маркерами рисовалась диаграмма, и каждый сотрудник имел возможность, полностью выразить свою мысль. Участники тренинга были разделены на группы и пытались самостоятельно решить ситуационные задачи.По окончании семинара специалистам-участникам были розданы материалы, вручены сертификаты и они прошли индивидуальную анкету.

 


Что такое коррупция?

Злоупотребление государственной властью для получения выгоды в личных целях.

Коррупция является угрозой национальной безопасности, благополучия каждой семьи, светлого будущего наших детей и развития страны в целом.


Название Скачать
1 Положение
2 Политика
3 Политика противодействия
4 Кодекс этики
5 Инструкция

Название Скачать
1 Инструкция по противодействию коррупции 
2 Кодекс этики и служебного поведения сотрудников

Что такое коррупция?

Злоупотребление государственной властью для получения выгоды в личных целях.

Коррупция является угрозой национальной безопасности, благополучия каждой семьи, светлого будущего наших детей и развития страны в целом.


 С 21 по 23 августа 2023 года для специалистов (охвачен более 20% сотрудников) КГП на ПХВ «Алматинский областной  центр по профилактике и борьбе со СПИД» был проведен 3 дневный офлайн семинар - тренинг на тему «Антикоррупционная программа», тренинг провел доктор философских наук (PhD), доцент Айтимов Болат Жолдасбекулы.

Была получена подробная и интересная информация в области антикоррупционной памятки, конфликта интересов, служебной этики, управления специалистами, процедура закупок и других тем. Получена подробная информация о комплаенс-офицере.Обучение прошло в интересном формате – деловая игра и командная работа. На флипчарте различными маркерами рисовалась диаграмма, и каждый сотрудник имел возможность, полностью выразить свою мысль. Участники тренинга были разделены на группы и пытались самостоятельно решить ситуационные задачи.По окончании семинара специалистам-участникам были розданы материалы, вручены сертификаты и они прошли индивидуальную анкету.